7 | MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DYNAMIQUES SOCIALES Nouveaux modes d’organisation, gestion du télétravail, dialogue social, hausse des taux de turnover et d’absentéisme, nouveaux styles de management, … devenez un manager responsable, capable de comprendre et de gérer ces dynamiques sociales au sein des organisations ! Devenez un acteur clé du changement : préparez-vous à piloter des transformations organisationnelles stratégiques, à comprendre les évolutions du marché du travail et à créer des interactions efficaces entre les aspects managériaux et humains des entreprises. À l’issue de la spécialisation, les étudiant·es seront capables de : • Réaliser des diagnostics organisationnels approfondis et holistiques; • Analyser et évaluer les impacts sociaux des pratiques et politiques managériales ; • Accompagner et mettre en œuvre des projets de changement, avec une attention particulière pour leurs effets sur les dynamiques sociales ; • S’investir dans des projets stratégiques liés aux dynamiques sociales dans les organisations (absentéisme, turnover, bien-être au travail, rétention et fidélisation, développement des compétences, gestion de carrières, etc.) ; • Comprendre les transformations du marché du travail et de l’emploi, ainsi que les nouvelles formes d’organisation et de travail ; • Établir des liens et créer des interactions entre aspects stratégiques, managériaux et humains au sein de processus de changement organisationnel. Les + de la finalité Un focus sur l'humain au sein des organisations Une vision globale et complète des interactions au sein des entreprises Les ouvertures professionnelles • Fonctions stratégiques liées au pilotage des transformations organisationnelles et des projets de changement (change manager, project manager, etc.) ; • Cadre supérieur dans l’ensemble des fonctions support et opérationnelles, et notamment comme talent manager, responsable des relations sociales, responsable RH, etc. ; • Consultant ou intervenant en organisation ; • Expert dans un centre d’étude ou de recherche, aussi bien dans la sphère publique que privée. ++++++++++++++++++++++++++++++++++++ 8 | DROIT Cette finalité prépare au programme transdisciplinaire Droit-Gestion. Vous êtes baigné·es dans une double culture (gestion-droit) dès le premier bloc de master. → p. 44 34
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