Des études pour AGIR SUR L'AVENIR LES PRINCIPALES DISCIPLINES Les sciences humaines et sociales comprennent un ensemble de disciplines variées. Les domaines majeurs enseignés à la Faculté des Sciences Sociales sont les suivants. La sociologie Étudier l’organisation et l’évolution des groupes humains, quelle que soit leur taille, réfléchir sur le monde qui nous entoure, ses défis actuels et envisager les effets des évolutions climatiques, environnementales, technologiques, économiques…, sur la façon de « faire société ». Migration studies Étudier les phénomènes migratoires et apporter une vision critique de la société. Grâce à une approche pluridisciplinaire innovante, prendre en compte les aspects politiques, sociologiques, juridiques et économiques des migrations. L’anthropologie Se centrer sur l’homme en société en rompant avec les préjugés et les jugements moraux. Adopter une perspective à la fois plus ancrée, axée sur la vie sociale et culturelle au quotidien, et plus large, ouverte sur les sociétés humaines les plus diverses. Mieux comprendre, de l’intérieur, les enjeux de la globalisation, en ce compris dans notre propre société. Les champs d’investigation de la sociologie et de l’anthropologie sont intimement liés et complémentaires dans leur approche. Les sciences de la population et du développement Grâce aux disciplines telles que la sociologie et l’anthropologie, comprendre, analyser et intervenir dans le domaine de la coopération au développement. Envisager les relations entre le Nord et le Sud dans le contexte de la mondialisation. La gestion des ressources humaines Développer des compétences relatives au lien salarial : le recrutement, la sélection, la rémunération, l’évaluation, la formation, l’outplacement et l’accompagnement des employés et des employées. Les sciences du travail Analyser et intervenir dans le monde du travail. Étudier la manière dont le travail est organisé. L'ingénierie de la prévention et de la gestion des conflits En associant étroitement théorie et pratique, analyse critique et action, dans une logique d'approche multidisciplinaire, se former et devenir un·e professionnel·le capable de « penser le conflit » et de mettre en place des dispositifs de prévention et de gestion. Vous VOTRE PROFIL • Vous vous interrogez sur les phénomènes qui régissent les rapports entre l’Homme et la Société. • L’actualité vous interpelle. • Vous vous intéressez aux différentes cultures, pays, modes de pensée. • Vous souhaitez pouvoir contribuer au développement d’autres pays moins favorisés. • Vous pensez que l’organisation du monde du travail doit sans cesse pouvoir être améliorée. • Bref, vous vous intéressez à l’Autre. VOS APTITUDES • Vous appréciez lire et la curiosité vous anime. • Vous êtes apte au raisonnement, à la réflexion et vous détenez un esprit critique. • Vous possédez une excellente maîtrise de la langue française et de bonnes connaissances historiques. 14
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