Master en SCIENCES DU TRAVAIL Analyser et intervenir dans le monde du travail. Les masters en Sciences du travail (60 et 120 crédits) s'orientent vers l’analyse ou l’intervention en matière de politiques sociales et/ou de questions liées au travail et à l’emploi. Tout en s’adressant à des étudiantes et étudiants bacheliers de l’Université, ces programmes sont également destinés aux bacheliers de l’enseignement hors université ainsi qu’aux professionnels et intervenants de terrain soucieux de parfaire leur formation de base. Masters « passerelles » par excellence, ils sont accessibles moyennant un complément de programme ou la réussite d’une épreuve facultative de valorisation de crédits organisée au début du mois de septembre. Ces masters visent à développer les compétences requises pour formuler un diagnostic à partir de questions ou de problèmes liés au travail et, plus globalement, aux politiques sociales. Les compétences visées sont notamment : • le sens critique et la capacité analytique ; • l’identification et la conceptualisation de problèmes sociaux ; • l’élaboration de perspectives d’intervention à partir d’un diagnostic ; • l’acquisition de valeurs transférables en milieu professionnel (autonomie, assertivité, empathie relationnelle, respect des différences, curiosité et rigueur intellectuelle). Les ouvertures professionnelles • Responsabilités dans les entreprises industrielles et/ou commerciales, les banques, assurances, fédérations d’entreprises. • Fonction dans les administrations, mouvements sociaux, associations, hôpitaux, institutions culturelles. • Poste dans les organisations professionnelles et syndicales. • Animation et intervention dans les secteurs de la formation, des politiques de l’emploi, de l’insertion socioprofessionnelle et de l’économie sociale.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTk1ODY=